În ianuarie 2026, Shenzhen Xiaohe & ABIS Mold Technology Co., Ltd. a organizat evenimentul anual de team building în districtul Longgang, Shenzhen. 23, angajații au participat la activitate, care a inclus instruire în cultura corporativă, discuții în echipă și mese în aer liber.
Președintele ABIS Zeng Zhicheng a fondat brandul Xiaohe în 2021, concentrându-se pe dezvoltarea de produse pentru somn sănătos, bazat pe ani de experiență în fabricarea matrițelor. În prezent, cele două mărci formează o relație complementară, ABIS se ocupă de producția de matrițe de precizie și oferă suport tehnic pentru Xiaohe.
Clarificarea misiunii, viziunii și valorilor
În timpul sesiunii de instruire de dimineață, managerul de brand a condus echipa prin elementele de bază ale culturii corporative. Misiunea lui Xiaohe este „de a crea o platformă de creștere și recunoștință pentru cei care se străduiesc, de a îmbunătăți calitatea somnului, de a îmbunătăți industria și de a face umanitatea mai sănătoasă”. Viziunea este „de a deveni marca preferată pentru somn de calitate și un lider global în industria somnului sănătos”. Valorile includ cinci aspecte: profesionalism, eficiență, inovație, altruism și cooperare câștig-câștig.
Instructorul de formare a explicat conceptul de „stabilire a chemării cuiva”, de la atingerea maturității la construirea unei familii până la menținerea sănătății, subliniind relația dintre creșterea personală și dezvoltarea companiei. În sala de conferințe se preparau ceai și fructe, iar toată lumea discuta în timp ce mânca.
Un angajat care s-a alăturat acum trei luni a spus:
"Înainte, știam doar că compania produce produse pentru somn. Astăzi am aflat despre filosofia din spatele ei. Adică... cum să o spun, parcă nu este vorba doar despre vânzarea lucrurilor, ci despre dorința de a ajuta utilizatorii să doarmă mai bine."
Discuții de grup despre valoarea industriei
Discuțiile de grup au avut loc după-amiaza. Angajații s-au împărțit în 4 grupuri pentru a face schimb de idei despre întrebări precum „De ce există industria noastră?” și „Cum înțelegem altruismul și cooperarea câștigă-câștigătoare?” Discuțiile au fost destul de animate, unele grupuri și-au prelungit timpul.
Un coleg de la departamentul tehnic a împărtășit:
„Obișnuiam să cred că cuvinte precum „altruism” erau destul de abstracte, dar după discuția de astăzi, cred că este vorba doar despre realizarea de produse bune pe care clienții să le folosească confortabil. În acest fel, clienții ne vor răscumpăra și ne vor recomanda, iar compania se poate dezvolta. Este într-adevăr câștig-câștig.”
Un coleg de marketing a adăugat:
„Concurența este destul de acerbă acum. Dacă ne concentrăm doar pe banii rapidi, s-ar putea să apară câștiguri pe termen scurt-, dar cu siguranță nu va funcționa pe termen lung-. Trebuie totuși să ne concentrăm pe calitatea produsului.”
Mesele în aer liber îmbunătățesc comunicarea
Cina de seară a fost aranjată la un restaurant chinezesc din curte. Toată lumea stătea în jurul meselor fierbinți într-o atmosferă relaxată.
Managerul HR a făcut un scurt rezumat înainte de începerea cinei, menționând că scopul principal al acestui eveniment a fost de a ajuta pe toată lumea să înțeleagă mai bine cultura corporativă și să întărească coeziunea echipei. Ea a spus:
"Xiaohe este încă în stadiul său de creștere și are nevoie de efortul tuturor. Sper că activitatea de astăzi îi ajută pe toată lumea să se identifice mai mult cu direcția companiei."
La finalul evenimentului, toți angajații au făcut o fotografie de grup în aer liber. Bannerul scria „Desenează împreună un nou plan fericit”, care este tema lui Xiaohe pentru 2026.
De asemenea, compania a pregătit mici cadouri pentru fiecare angajat-un set de ornamente pentru animale de companie.
Această activitate de team building a durat aproximativ 8 ore, între orele 9:00 și 17:00. Se înțelege că Xiaohe intenționează să lanseze noi serii de produse în primul trimestru al anului 2026 și să extindă eforturile de marketing.